- 45 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sháníme schopné kolegy do našeho týmu pro objednávání a zakládání zboží v hobby marketech. Práce vhodná pro OZP na zkrácený úvazek NYNÍ CCA 10 HODIN TÝDNĚ POUZE. Po zapracování je možný i delší úvazek s výdělkem vyšším. Ideální uchazeč je OZP.
Aktuálně zastupujeme společnosti dodávající do prodejen Hornbach, Bauhaus, OBI, UNI Hobby, Globus, Baumax, Makro, Sportisimo a DEK.
BENEFITY: stravenky 100,– Kč/den, mobilní telefon, firemní oblečení, pružná pracovní doba, práce pouze ve všední dny a jen přes den, nikoli v noci.
ODMĚNA 115,– KČ NA HODINU
Prvotní kontakt prosím emailem, není možné odpovídat na všechny telefonáty, ozveme se Vám vždy. Více o naší společnosti také na webových stránkách www.disposervis.cz, těšíme se na spolupráci.
Práce na 10 hodin týdně vhodná i pro OZP.
JSME AGENTURA DISPOSERVIS s.r.o. ZAJIŠŤUJÍCÍ POMOCNÉ PRÁCE PRO DEK stavebniny, KONTAKT PROSÍM POUZE PŘES NÁS

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.