- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Bellinni s.r.o. vyrábí potraviny pod značkou Legracie (www.legracie.cz) pro aktivní životní styl a potraviny zdravé výživy. Najdete nás ve více jak 500 obchodech např. Tesco, Rossman nebo Globus nebo ve více jak 2000 školních jídelnách.
Exportujeme také na Slovensko a zde nás najdete např. Tesco Slovensko. Máme svoji vizi ZMĚNA STRAVOVACÍCH NÁVYKŮ a za tou si jdeme!
Pro náš moderní výrobní závod v Táboře hledáme MISTRA VÝROBY s nástupním termínem dle dohody, ideálně květen 2018.
V případě nuntosti se manuálně podílet na výrobě, protože stále dynamicky rosteme.
Dává vám smysl podílet se na příběhu rodinné značky Legracie a šířit naše kvalitní potraviny? Souzníte s hodnotami jako je otevřenost, orientace na úspěch, obousměrná komunikace mezi zaměstnanci a smysl pro naši vizi?
Co nabízíme:
Kontakt emailem (e-mail přes
)Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.