- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Pracovní náplň – práce s lidmi (nábor/hodnocení/rozvoj a trénink týmu, koordinace směnových mistrů, příprava podkladů pro mzdy), dohled nad výrobou (operativní řízení provozu a výroby, organizace směn s ohledem na sezónní vytížení výroby, dohled nad kvalitou vstupních surovin, sledování efektivity výroby, spolupráce na vývoji nových produktů/technologií/procesů), servisní procesy (zodpovědnost za servisní a údržbové práce, dohled nad dodržováním sanitačních řádků, zodpovědnost za dodržování BOZP a PO)
Požadujeme – praxe ve vedení výroby v potravinářství podmínkou, ochota předávat své zkušenosti dál a pomáhat zvyšovat standardy práce, schopnost vést, řídit a motivovat tým 20 lidí, znalost práce v ERP, práce v MS Office 365 , připravenost na časté změny v rychle rostoucí firmě, angličtina na pokročilé úrovni (písemná i telefonická komunikace se zahraničními dodavateli technologií), samostatnost v rozhodování, preciznost, nadšení a zájem
Nabízíme – notebook, mobilní telefon, dotované stravování, firemní akce, slevy na firemní výrobky a služby, zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.