- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Chrudim – Píšťovy
NÁPLŇ PRÁCE: Práce v interním systému HELIOS. Přípava podkladů pro fakturaci. Spolutvorba výrobního plánu i účetních dokumentů. Zajišťování nakládek hotových výrobků. Optimalizace a zefektivňování existujících i nově zaváděných logistických toků. Podílení se na projektech v oblasti logistiky. Optimalizace velikosti všech zásob i skladů. Zopovědnost za plnění logistických klíčových ukazatelů. Administrativní podpora skladníkům.
POŽADAVKY: SŠ vzdělání v oblasti logistiky výhodou, MS Office na uživatelské úrovni, znalost systému HELIOS výhodou nikoliv podmínkou, ŘP sk. B, spolehlivost, zodpovědnost, přesnost, samostatnost, loajalita a pozitivní přístup k práci, ochota se dále vzdělávat.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Různorodá práce ve stabilní české firmě, odměny, stravenkový paušál, 25 dní dovolené.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené na e-mailové adrese e-mail přes
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.