- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
První kontakt: e-mailem
Agentura zabývající se marketingem a výzkumem trhu hledá zaměstnankyni/zaměstnance pro Klientské centrum. Náplní práce je zejména tvorba pravidelných reportů pro zákazníky, dále pak práce s daty v databázi, zejm. kontrola jejich správnosti a případné doplňování.
Požadujeme SŠ vzdělání, dobrou znalost MS Office (zejm. Excel, Access, kontingenční tabulky), ochotu učit se novým věcem, samostatnost, schopnost dobré komunikace (na interní úrovni zejm. s produkcí dat, externě s klienty telefonicky a e-mailem), schopnost kritického myšlení a řešení problémů. Předpokládáme dobrou znalost češtiny v mluveném i psaném projevu. Znalost světového jazyka není podmínkou, ale výhodou.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, příjemné pracovní prostředí, 25 dní dovolené ročně, stravenky, pitný režim, v případě plnění obchodního plánu odměny
Místo výkonu práce: Stará pošta 980, 664 47 Rajhrad

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.