Zástupce/zástupkyně vedoucí provozní účetní

Přihlášku je nutno zaslat elektronicky do 15. 4. 2026 na adresu e-mail přes odpovědní formulář. Přihláška musí obsahovat stručný životopis s uvedením dosavadní praxe, prohlášení o splnění podmínky dosaženého vzdělání a bezúhonnosti a kontaktní údaje – emailová adresa.
Okresní soud v Ostravě vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice zástupce vedoucí provozní účetní s předpokládaným postupem na pozici vedoucí provozní účetní, nejpozději do pěti let. V případě splnění předpokladů bude uchazeč/uchazečka kontaktován/kontaktována na emailovou adresu s pozvánkou k osobnímu pohovoru. Termín pohovoru bude stanoven dle počtu přihlášek a časových možností příslušných zaměstnanců. Nástup vybraného uchazeče se předpokládá k 1. 5. 2026, případně dle dohody.

Pracovní náplň:

• provozní účetní po dobu zaučování na pozici zástupce vedoucí – maximálně jeden rok:
• komplexní a samostatné provádění úhrad z výdajových účtů soudu včetně jejich evidence, provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou,
• zjišťování a zadávání údajů do CSÚIS a IISSP,
• provádění kontrol pokladních deníků a pokladních dokladů.
• zástup vedoucí provozní účetní po zaučení spolu s vedoucí účetní a samostatně zcela v době její nepřítomnosti:
• samostatná odpovědnost a zjištění komplexního vedení účetnictví soudu, koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, o nákladech a výnosech, o výdajích a příjmech, výsledku hospodaření včetně sestavování účetní závěrky a vedení účetních knih,
• zpracovávání účetních výkazů,
• vykonávání předběžné kontroly dle vyhl. č. 416/2004 Sb. jako správce rozpočtu dle vnitřní směrnice.
• Požadavky na uchazeče:
• ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu ekonomického směru,
• státní občanství ČR
• trestní bezúhonnost – výpis z rejstříku trestů bez záznamu
• znalost práce na PC
• praxe ve vedení účetnictví minimálně dvou let v posledních deseti letech
• znalost předpisů upravujících účtování organizačních složek státu.
• Pracovní poměr:
• pracovní poměr bude uzavřen s osobou nejlépe splňující požadavky, a to na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení pracovního poměru při kladném hodnocení,
• čtyřměsíční zkušební doba.
• Platové podmínky:
• plat je stanoven v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
• po dobu zaučování se zařazením na pozici provozní účetní – zařazení do 9. platové třídy – rozpětí tarifního platu od 26 870 Kč (2 roky praxe účetní) do 36 210 Kč (32 praxe účetní),
• po zaučení se zařazením na pozici zástupce vedoucí účetní – zařazení do 10. platové třídy – rozpětí tarifního platu 28 870 Kč (52 roky praxe účetní) do 38 990 Kč (32 praxe účetní),
• k tarifnímu platu náleží ode dne nástupu zvláštní příplatek ve výši 1 300 Kč,
• po zkušební době v případě kladného hodnocení možnost přiznání osobního příplatku do výše 6 000 Kč, po jednom roce pak do výše 12 000 Kč,
• zaručený plat v 9. platové třídě ve výši 31 360 Kč a v 10. platové třídě 35 840 Kč.
• Pracovní podmínky:
• pracovní úvazek 40 hodin týdně,
• pružná pracovní doba v časovém rozmezí od 6:00 hod. do 18:00 hod., každý si volí začátek a konec pracovní doby sám; v tomto časovém rozmezí je pevně stanovená část pracovní doby od 8:30 do 13:00 hod., kdy je povinnost být na pracovišti pro všechny,
• povinnost splnění fondu pracovní doby za daný měsíc,
• po zaučení možnost práce na dálku (HomeOffice) v rozsahu čtyř dnů v kalendářním měsíci.
• Ostatní:
• dovolená v rozsahu 25 pracovních dnů při trvání pracovního poměru po celý kalendářní rok,
• indispoziční volno v rozsahu 5 pracovních dnů při trvání pracovního poměru po celý kalendářní rok,
• stravenkový paušál ve výši 129 Kč při odpracování tří hodin v rámci pracovního dne,
• příspěvek na produkty na stáří ve výši 600 Kč,
• příspěvek na volnočasové aktivity v rámci benefitní karty, výše příspěvků na produkty na stáří a na volnočasové aktivity je stanovena každoročně dle výše přídělu prostředků FKSP dle právních předpisů.