- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce : Bruntál, Požárníků 10
Předpoklady:
o dobrá znalost práce s PC na uživatelské úrovni
o způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost
o výborné komunikační schopnosti
o odolnost vůči stresu, samostatnost, zodpovědnost
o zkušenosti s vedením účetnictví
o zkušenosti s vedením účetnictví pro Společenství vlastníků jednotek výhodou
o zkušenosti s programy Money S3 a Gordic výhodou
Charakteristika vykonávané práce:
o výkon agendy pro Společenství vlastníků jednotek – účetnictví, faktury, vyúčtování záloh služeb, předpis záloh služeb, atd.
o pokladna
o zpracování soudních návrhů
o zpracování nájemních smluv k bytovým jednotkám. Přihlášku zaslat na e – mail : e-mail přes
Přihláška musí obsahovat:
o jméno, příjmení, datum a místo narození
o místo trvalého pobytu, telefonní a e-mailový kontakt
o strukturovaný životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o vzdělání, dosavadní praxi a o odborných znalostech a dovednostech uchazeče/uchazečky
Vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení.
Stravenky.
Z : 28.12.2016

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.