- 38 600 Kč
- Plný úvazek

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.číslo zobrazit tel. číslo v době PO-PA od 8,00 – 15,00 hod a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Klášterec nad Ohří, Osvobozená č.p. 780
Pracovní náplň – nastavuje a administruje interní logistické procesy v rámci SAP („process design“, „process training“ a „process acceptance“), nastavuje a administruje elektronickou výměnu dat s dodavateli a zákazníky (EDI), podílí se na interních projektech nebo je součástí interních/divizních projektů jako dodavatel, odpovídá za funkčnost procesů z pohledu svěřených systémů
Požadujeme – SŠ (maturita)/ VŠ, jazykové znalosti – Angličtina B2 (Němčina B2 velkou výhodou), znalost SAP ERP (praxe min. 5 let jako uživatel) – MM modul, znalost MS Office na pokročilé úrovni – Excel, znalost project sharepoint výhodou, komunikativní dovednost, řidičský průkaz B – možné pracovní cesty, samostatnost, zodpovědnost, schopnost self learning za pomoci mezinárodních školících podkladů
Nabízíme – zkušenost s jedinečným know-how a řízením procesů skupiny ZF, práce v mezinárodním týmu s mezinárodními vzdělávacími programy, motivační plat (13. a 14. plat), 25 dní dovolené, další zajímavé benefity (dotovaná jídla, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu atd.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.