- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prodavač,prodavačka do prodejny – jen invalidní důchod 1–3 stupně
náplň práce je vše co je třeba dělat na prodejně: práce na kase,naskladňování zboží, zařazovat nové zboží,skládat zboží v regálech a na ramínkách,úklid prodejny a před prodejnou,příprava zboží pro eshop a klasická práce prodavačky rady zákazníkům na prodejně hledání velikostí atd. .Máme patro, tak se taky musí chodit po schodech a tam nést košík s novým zbožím,tak práce není vhodná pro vozíčkáře a osobu třeba s holema.
Práce v prodejně na Písecké 407,Strakonice.
Otevírací doba prodejny :
pondělí až pátek 7–17 hodin
sobota 8–13 hodin,neděle 14–17hodin .
Mzda nástupní 30.000Kč po zapracovaní až 35.000Kč, hrubého+příplatky za soboty a neděli,příspěvek na stravné 107Kč/den,20 dní dovolená.
Běžná pracovní smlouva na 8 hodin/den
Nástup možný cca od 12.6.2023
V případě zájmu a splnění invalidity pište pracovní životopis
/s délkou práce + zaměstnavatel/ na e-mail přes ,zde nebudeme reagovat.Prosíme do předmětu emailu napsat,
PRÁCE NA OBCHODĚ zájemce o práci prodavač červen 2023

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.