- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: tvorba rozsáhlé nebo technicky náročné konstrukce technologických zařízení ve shodě s platnými normami a standardy, provádění konstrukčního dozoru pří výrobě strojů a zařízení a projednávání konstrukčních změn v průběhu realizace zakázky, vypracovávání konstrukční dokumentace ve 2D a 3D formátech (ACAD, INVENTOR, SOLIDWORKS)
Požadujeme: ÚSO/VŠ strojní, orientaci ve statických a pevnostních výpočtech a materiálech pro ocelové konstrukce a tlaková zařízení dle norem EN, ASME, AD MB, GOST, v systému jakosti a systému ISO 9001 a ISO 14001, zodpovědnost za technickou způsobilost a hospodárné užívání technických a technologických zařízení, řidičský průkaz sk. „B“, znalost AJ nebo NJ výhodou
Nabízíme: zázemí silného českého koncernu, možnost seberealizace a profesního růstu, příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv spolupracovníků, pružnou pracovní dobu, týden placeného volna navíc, příspěvek na stravování, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?