- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – SEA – Chomutov, s.r.o. – hlavní provozovna, Tovární č.p. 5534, 430 01 Chomutov 1
Vzdělání – SŠ vzdělání stavebního zaměření
Pracovní náplň – správa nemovitostí a zajištění celkového provozu a údržby budov, kontrola platnosti revizí a zajištění nových, příprava plánů oprav, zajišťování odstraňování drobných oprav, stavební dohled nad stavbou nové haly
Požadavky – zkušenosti v oblasti správy nemovitostí a provozu, pečlivost, samostatnost, velmi dobré komunikační schopnosti a pohotový přístup k řešení, problémů, pokročilá znalost MS Office, řidičský průkaz sk. B
Výhody – zázemí stabilní společnosti, vzdělávací kurzy, příspěvek na stravování, příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, příspěvek na penzijní fond, příspěvek za maximální využití pracovní doby, indispoziční volno, dentální hygiena, bezúročné půjčky, mobilní telefon, notebook
Praxe – je výhodou
Pracovní poměr – doba určitá, s možností prodloužení
Pracovní doba – PO – PA od 7:00 –15:30
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.