- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Víte, co je práce ve skladu?
Potřebujeme obsadit jedno volné místo za kolegu, který odešel. Hledáme borce do kolektivu, férového, pracovitého a spolehlivého. Uvítáme zkušenosti s vzv nejlépe retrakem.
Pracuje se u nás na 3 směny, víme, že to není Top, ale kdo vám dá 27000 Kč? Která firma vám dnes dá stravenky, na které nedoplatíte ani korunu? Jednou za půl roku vyplácíme odměny ve výši 2000 - 5000 Kč. 3 x v roce s můžete vybrat zdravotní volno.
Tak co, djete do toho s námi?
Jsme výrobní firma, budete u nás obsluhovat vzv. Zakládat hotové výrobky do regálů a naopak chystat o djezdu.
Zkušenosti ve skladu.
Zkušenosti s obsluhou VZV.
27000 Kč ve třísměnném provozu
90 Kč stravenky PLNĚ HRAZENÉ!!!
2000 - 5000 pololetní prémie
3 dny sick days
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?