- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní pracovní náplň:
• Instalatér:
o Instalace a opravy vodovodních potrubí, odpadů a kanalizace.
o Montáž a údržba sanitárních zařízení (umyvadla, WC, vany, sprchy).
o Zajištění správného napojení na vodovodní a kanalizační sítě.
o Odstraňování závad na vodovodních systémech.
o Obsluha čerpací stanice a čističky odpadních vod
• Topenář:
o Instalace a opravy topných systémů (radiátory, kotle).
o Montáž a nastavení systémů ústředního vytápění.
o Zajištění správného napojení na zdroje tepla (elektrické, kotle na tuhá paliva).
o Kontrola a seřizování topných systémů
Potřebné znalosti a dovednosti:
• Orientace v technické dokumentaci (např. plány rozvodů vody, topení a plynu).
• Znalost stavebních materiálů (plastové, měděné a ocelové trubky, armatury apod.).
• Dovednosti v používání specializovaného nářadí (svářečky, ohýbačky trubek)
• Základy mechaniky a fyziky (tlak, teplota, průtok).
• Schopnost diagnostiky a opravy závad, bezpečnostní předpisy .
Požadované vzdělání a další vlastnosti:
• Vyučení v oboru instalatér/topenář (střední odborná škola nebo učiliště).
• Nebo praxe v oboru min 2 roky.
• Certifikáty a osvědčení výhodou (např. pro práci s plyn. zařízeními, svářečský průkaz).
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
Co nabízíme:
• Stravenky
• Stabilní pracovní zázemí v naší organizaci.
• Motivující finanční ohodnocení, prémie.
• Přátelský kolektiv a smysluplnou práci.
• 5 dní dovolené navíc nad rámec zákonem stanoveného minima, poskytnutí stravného
• Možnost městského bytu (v závislosti na dostupnosti).
• Nástup možný IHNED.
PRVNÍ KONTAKT: Zájemci mohou zasílat své životopisy na e-mail: e-mail přes , případně je doručit osobně nebo poštou na adresu: MBPK, p. o., Kortiše 633, 756 05 Karolinka.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.