- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: komunikace se správci komunikací(starostové,technické služby,referenti zakázek), správa a komunikace se stávajícími zákazníky, vyhledávání nových obchodních případů, vytváření cenových nabídek, vedení evidence zakázek v CRM systému, cestování po celé ČR.
POŽADUJEME: minimálně SŠ technického směru,technická zdatnost, obchodní zkušenosti, uživatelská znalost PC, řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič), spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, organizační schopnosti, komunikativnost, příjemné vystupování, schopnost týmové práce.
NABÍZÍME: motivujicí finanč.ohodnocení (fix+provize ze zakázek), služební vůz do/z práce a k zákazníkům, po zapracování k osobnímu užívání, pestrou prac.činnost, další profesní růst, příjemný kolektiv, pracoviště v blízkosti Vsetína, dovolená 20 dní, všechny české svátky volno a přes Vánoční svátky volno nad rámec dovolené.
Pozice vhodná i pro absolventy, nástup možný ihned.
Benefity:
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky pan Richard Kovář na čísle Zobrazit tel. číslo nebo emailem na adrese e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.