- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: komunikace se správci komunikací(starostové,technické služby,referenti zakázek), správa a komunikace se stávajícími zákazníky, vyhledávání nových obchodních případů, vytváření cenových nabídek, vedení evidence zakázek v CRM systému, cestování po celé ČR.
POŽADUJEME: minimálně SŠ technického směru,technická zdatnost, obchodní zkušenosti, uživatelská znalost PC, řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič), spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, organizační schopnosti, komunikativnost, příjemné vystupování, schopnost týmové práce.
NABÍZÍME: motivujicí finanč.ohodnocení (fix+provize ze zakázek), služební vůz do/z práce a k zákazníkům, po zapracování k osobnímu užívání, pestrou prac.činnost, další profesní růst, příjemný kolektiv, pracoviště v blízkosti Vsetína, dovolená 20 dní, všechny české svátky volno a přes Vánoční svátky volno nad rámec dovolené.
Pozice vhodná i pro absolventy, nástup možný ihned.
Benefity:
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky pan Richard Kovář na čísle Zobrazit tel. číslo nebo emailem na adrese e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.