- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE: komunikace se správci komunikací(starostové,technické služby,referenti zakázek), správa a komunikace se stávajícími zákazníky, vyhledávání nových obchodních případů, vytváření cenových nabídek, vedení evidence zakázek v CRM systému, cestování po celé ČR.
POŽADUJEME: minimálně SŠ technického směru,technická zdatnost, obchodní zkušenosti, uživatelská znalost PC, řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič), spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, organizační schopnosti, komunikativnost, příjemné vystupování, schopnost týmové práce.
NABÍZÍME: motivujicí finanč.ohodnocení (fix+provize ze zakázek), služební vůz do/z práce a k zákazníkům, po zapracování k osobnímu užívání, pestrou prac.činnost, další profesní růst, příjemný kolektiv, pracoviště v blízkosti Vsetína, dovolená 20 dní, všechny české svátky volno a přes Vánoční svátky volno nad rámec dovolené.
Pozice vhodná i pro absolventy, nástup možný ihned.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky pan Richard Kovář na čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem na adrese e-mail přes
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.