Pracovník/ce do sociální služby pomáhající rodinám s dětmi

Jihlava, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

PRACOVNÍK/CE do týmu

Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Fabiola

 

Co dělá Fabiola?

Posláním služby Fabiola je cílená a aktivní podpora rodin s dětmi, která vede rodinu k samostatnosti a nezávislosti na sociálních službách.

Náplň práce:

Co budete mít na starosti?

  • Podpora při vyřizování úředních záležitostí
  • Podpora rodičů při výchově a vzdělávání dětí
  • Spolupráce při sestavování rodinného rozpočtu, dluhové poradenství
  • Spolupráce s příslušnými organizacemi v zájmu rodiny (oddělení sociálně právní ochrany dětí MMJ, Středisko výchovné péče, úřad práce, oddělení hmotná nouze na úřadu práce apod.)

S rodinami budete spolupracovat především v jejich domácnostech, případně v zázemí služby, a to většinou ve dvojici s další/m kolegou/ní. Nedílnou součástí Vaší práce bude také aktivní vyhledávání rodin potřebující pomoc/podporu v její složité životní situaci.

Co od Vás očekáváme:

  • zájem o práci s rodinami nacházející se v nepříznivé sociální situaci
  • smysl pro humor, smysl pro týmového ducha
  • kvalifikace – sociální pracovník – min. VOŠ vzdělání v oborech v sociální práce nebo
  •                  pracovník v sociálních službách - min. SOU vzdělání, kurz pracovníka v sociálních službách (příp. ochotu kurz absolvovat)
  • zkušenosti v sociální práci výhodou
  • osobnostní zralost neboli mít emoce pod kontrolou
  • spolehlivost neboli nenechat tým ani klienty ve štychu
  • schopnost navazovat kontakty, umění aktivně naslouchat
  • řidičský průkaz sk. „B“, ochotu řídit služební vozidlo
  • očkování proti žloutence typu B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smysluplnou a obohacující práci s rodinami z různého sociálního prostředí
  • příležitost pozitivně motivovat rodiny k samostatnosti
  • vstřícný a pomáhající kolektiv
  • odbornou podporu a vedení
  • pracovní místo na 1,0 úvazku
  • místo výkonu Jihlava
  • nástup dle dohody
  • stravenkové karty, 2 dny indispozičního volna, 5 týdnů dovolené
  • možnost odborného růstu formou vzdělávání a supervize

 

V případě zájmu zasílejte svůj životopis a motivační dopis

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.