Sociální pracovník/ce do služby pro rodiny s dětmi

Moravská Třebová
do 31.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Moravská Třebová hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

CHCETE BÝT SOUČÁSTÍ CHARITNÍHO TÝMU? RÁD/A BYSTE PRACOVAL/A S RODINAMI S DĚTMI? HLEDÁME SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování terénních a ambulantních služeb pro rodiny s dětmi dle § 65 zákona č. 108/20066 Sb. o soc. službách, zpracovávání dokumentace. Převažuje terénní práce – vykonávání přímé práce v sociálně znevýhodněných rodinách, poskytování soc. poradenství, posouzení a řešení nepříznivé životní situace klientů, spolupráce s odborníky a organizacemi v regionu, s OSPOD, se školami, lékaři aj.
POŽADUJEME: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, spec. pedagogiky, práva, výpis z rejstříku trestů, znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, orientace v dalších právních předpisech, spolehlivost, flexibilitu, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost empatie, zodpovědnost, osobní zakotvení v morálních hodnotách, motivaci pracovat v církevní organizaci, respekt k jejímu poslání, křesťanským hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: práci, která má smysl, je přínosná pro jednotlivce i společnost, příjemný kolektiv, podporu, interní supervize, zaškolení, možnost seberealizace, dalšího odborného růstu a profesního rozvoje, zapojení do rozvoje služeb Charity, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba, zázemí stabilní neziskové organizace, práci postavenou na křesťanských hodnotách, 5 týdnů dovolené, další benefity
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 9.8.2024 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SP/SAS“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TARA Praha s.r.o. | TARA Praha s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. července
TONDA STAV s.r.o. | TONDA STAV s.r.o. | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. července
Baier 2 spol. s r.o. | Baier 2 spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. července
Kolektor Tesla Jihlava s.r.o. | Kolektor Tesla Jihlava s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 34 400 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Xiao Long spol. s r.o. | Xiao Long spol. s r.o. | Dolní Břežany Dolní Břežany
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. července
VALATRANS a.s. | VALATRANS a.s. | Liptál Liptál
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
VALATRANS a.s. | VALATRANS a.s. | Liptál Liptál
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Obec Lidečko | Obec Lidečko | Lidečko Lidečko
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Obec Lidečko | Obec Lidečko | Lidečko Lidečko
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
JASY Vsetín s.r.o. | JASY Vsetín s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
INPO FORM s.r.o. | INPO FORM s.r.o. | Hošťálková Hošťálková
  • 28 500 – 30 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Rozváděče Vsetín, s.r.o. | Rozváděče Vsetín, s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
FORESTA SG, a.s. | FORESTA SG, a.s. | Vsetín Vsetín
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
SIRIUS FINANCE, a. s. | SIRIUS FINANCE, a. s. | České Budějovice 6, České Budějovice České Budějovice 6, České…
  • 100 000 – 200 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
SIRIUS FINANCE, a. s. | SIRIUS FINANCE, a. s. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 100 000 – 200 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
LIMEX ČR, s.r.o. | LIMEX ČR, s.r.o. | Krnov Krnov
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
ISAN Radiátory s.r.o. | ISAN Radiátory s.r.o. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
ISAN Radiátory s.r.o. | ISAN Radiátory s.r.o. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o. | OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC