- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: poskytnutí péče podle osobních potřeb a schopností klientů – pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně
Požadujeme: ukončené základní vzdělání, výpis z rejstříku trestů, pracovní nasazení, kladný vztah k seniorům
Výhodou je: rekvalifikační kurz pro pracovníky v přímé péči dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů (rekvalifikační kurz je možné absolvovat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání)
Nabízíme: nástup možný ihned, podnikové stravování, příspěvek z FKSP, další vzdělávání, 5 týdnů dovolené.
Telefonický kontakt 8:00–14:00 po-pá.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.