- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pojď s námi zdokonalovat svět vědy! Hledáme posilu z řad middle C# vývojářů, kteří budou mít na starost jeden z nejoblíbenějších mikroskopů.
Tvým úkolem bude vývoj v C#/.NET striktně na MS platformě. Budeš součástí malého týmu 4 vývojářů a půjde o high tech vývoj v oblasti machine control a počítačového vidění.
Specifikace:
Náplň práce
Vývoj platformy na přenos obrazu z elektronových mikroskopů na obrazovky počítačů
Placená dovolená
ANO
IČO
NE
Part-time
NE
Home office
ANO
Flexibilní pracovní doba
ANO
Cestování
ANO
Výhody na pracovišti:
✅Malý tým
✅Žádný dress Code
✅Parkovací místo
Co musíš umět:
☑️C#.NET
☑️Object-Oriented Design a/nebo State Modeling
☑️Image processing algoritmy
☑️Angličtina B2
✔️Budget na individuální vzdělávání
✔️Silná orientace na lidi a pracovní prostředí
✔️Zaměstnavatel roku v kraji
✔️Možnost relokace do zahraničí
✔️Masáže na pracovišti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.