- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Prvotní kontakt:
E-mail: e-mail přes
Jsme jedničkou bikesharingu v Česku a do týmu v Mladé Boleslavi hledáme rebalancera a servisního technika v jednom! (servis a přeprava kol)
Tvojí pracovní náplní bude servis a rozvážení jízdních kol po stanicích tak, aby byla stále dostupná našim uživatelům ve skvělém stavu.
Prací v terénu tě povede jednoduchá intuitivní aplikace ve služebním telefonu. K převážení kol mezi stanicemi využiješ služební dodávku. Budeš komunikovat napříč firmou pomocí našich interních aplikací – zejména s týmem zákaznického servisu.
Pod servisem si představ dofukování pneu, seřízení brzd, sedla apod. v terénu. Složitější opravy probíhají na workshopu.
Zaučíme tě. Potřebná je chuť do práce, která dokáže přinášet zábavu a pohyb venku na vzduchu.
Připoj se k nám!
Důležité je pro nás nadšení, samostatnost a zručnost. Nutností ŘP sk. B, možnost nástupu březen 2022. Výhodou je alespoň základní zkušenost s opravami jízdních kol.
Jsme tým mladých, pohodových, ale pracovitých lidí a hledáme člověka, který zapadne.
Ozvi se nám na mail nebo přímo do zprávy a my ti hned odpovíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.