- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Pardubice.
Pracovní náplň: výuka předmětů se zaměřením na sport (trenérství a sportovní management, např.) a další dle aprobace, podílení se na pedagogických a manažerských projektech, schopnost samostatného a kvalifikovaného rozhodování, aktivní zapojení se do budování školy, charakterizované stíráním mezipředmětových hranic, modulovým způsobem výuky a vysokým stupněm její elektronizace.
Požadujeme: výpis z rejstříku trestů, aktivní zájem o sport, předpoklady pro výkon povolání (vítáme ukončené pedagogické vzdělání – není podmínkou), vysokou míru odpovědnosti, dobrou znalost práce na PC, komunikační a tvůrčí schopnosti, samostatnost, loajalitu, koncepčnost a kreativitu
Nabízíme: stravování v místě pracoviště, pracovní notebook, práci v příjemném kolektivu, prostor k seberealizaci a kreativitě, možné vykonávat i v rámci praxe, nástup na hlavní pracovní poměr dohodou (od září 2018)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.