- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice.
Pracovní náplň: výuka předmětů se zaměřením na sport (trenérství a sportovní management, např.) a další dle aprobace, podílení se na pedagogických a manažerských projektech, schopnost samostatného a kvalifikovaného rozhodování, aktivní zapojení se do budování školy, charakterizované stíráním mezipředmětových hranic, modulovým způsobem výuky a vysokým stupněm její elektronizace.
Požadujeme: výpis z rejstříku trestů, aktivní zájem o sport, předpoklady pro výkon povolání (vítáme ukončené pedagogické vzdělání – není podmínkou), vysokou míru odpovědnosti, dobrou znalost práce na PC, komunikační a tvůrčí schopnosti, samostatnost, loajalitu, koncepčnost a kreativitu
Nabízíme: stravování v místě pracoviště, pracovní notebook, práci v příjemném kolektivu, prostor k seberealizaci a kreativitě, možné vykonávat i v rámci praxe, nástup na hlavní pracovní poměr dohodou (od září 2018)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.