- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pohořelice nejsou jen o skladech!
Jsme výroba, pojď to zkusit k nám.
Děláme sice na TŘI SMĚNY (do budoucna 12ky), ale jsme ÚSPĚŠNÍ, ROSTEME A BUDEME PŘIDÁVAT...ne práci, ale PRACHY
Pracovních pozic máme dost od obsluhy strojů až po práci na expedici...
Uplatnění zde najdou jak muži tak ženy.
Není to u nás tak hektické jako u sousedů za plotem...
PŘIJĎ SE PŘESVĚDČIT
Ochota pracovat ve třísměnném provozu
O své zaměstnance se umí postarat
Krom 13. platu, který se pohybuje kolem 15000 Kč ročně
Přispíváme 1200 Kč na penzijní a životní pojištění
Obědy máme za 18 Kč, takže vlastně skoro zadarmo ;)
Měsíční příplatky našeho zaměstnance se pohybují kolem 3200 Kč
4000 Kč roční příspěvek na rekreaci, sport, zdraví a kulturu - CAFETERIEce se umíme postarat

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.