- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi byste uplatnili své znalosti procesů hutní výroby? Není pro Vás problém komunikovat v angličtině? Chcete se posunout z pozice technologa nebo jiné obdobné pozice na procesního inženýra? 3x ano a vy stále váháte i po přečtení inzerátu, zda reagovat zasláním CV? Dejte mi prosím vědět proč :-)...
- sledování jednotlivých výrobních procesů ve výrobní divizi, která je Vašim znalostem a zkušenostem nejbližší
- analýza výrobních dat a odchylek mezi jednotlivými výrobními cykly
- navrhování nových strategií a optimalizací procesů vedoucí ke snížení výrobních nákladů, prostor pro inovace
- příprava výrobních reportů
- spolupráce s vedením divize, účast na manažerských poradách
- technické VŠ vzdělání
- znalost výrobních procesů hutní výroby
- praxe z hutního podniku výhodou
- komunikativní angličtina na úrovni B2 (zahraniční cesty, denní komunikace s vedením)
- dobré komunikační dovednosti, analytické schopnosti, aktivní přístup k řešení úkolů
- řidičský průkaz sk. B
- silné zázemí nadnárodní společnosti
- samostatnou a zodpovědnou práci
- nadstandardní možnosti v oblasti profesního vzdělávání a rozvoje
- motivující platové ohodnocení
- flexibilní pracovní dobu
- pestrou škálu benefitů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.