Procesní inženýr - hutní průmysl

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rádi byste uplatnili své znalosti procesů hutní výroby? Není pro Vás problém komunikovat v angličtině? Chcete se posunout z pozice technologa nebo jiné obdobné pozice na procesního inženýra? 3x ano a vy stále váháte i po přečtení inzerátu, zda reagovat zasláním CV? Dejte mi prosím vědět proč :-)...

Popis pozice:

- sledování jednotlivých výrobních procesů ve výrobní divizi, která je Vašim znalostem a zkušenostem nejbližší

- analýza výrobních dat a odchylek mezi jednotlivými výrobními cykly

- navrhování nových strategií a optimalizací procesů vedoucí ke snížení výrobních nákladů, prostor pro inovace

- příprava výrobních reportů

- spolupráce s vedením divize, účast na manažerských poradách

Profil kandidáta:

- technické VŠ vzdělání

- znalost výrobních procesů hutní výroby

- praxe z hutního podniku výhodou

- komunikativní angličtina na úrovni B2 (zahraniční cesty, denní komunikace s vedením)

- dobré komunikační dovednosti, analytické schopnosti, aktivní přístup k řešení úkolů

- řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

- silné zázemí nadnárodní společnosti

- samostatnou a zodpovědnou práci

- nadstandardní možnosti v oblasti profesního vzdělávání a rozvoje

- motivující platové ohodnocení

- flexibilní pracovní dobu

- pestrou škálu benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

analýza zkušenost