- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Hledáme
Pokladní / prodavače-prodavačku
pro naši firemní restauraci v Opavě
Co bude Vaší náplní práce:
realizovat hotovostní i bezhotovostní platby
přejímat a vyplácet hotovost, zajišťovat další pokladní služby
doplňovat koloniální zboží, kontrolovat jeho záruční doby a také se starat o vzhled doplňovaného koloniálního zboží a prodejny
samozřejmě budete pomáhat svým kolegům při práci, když Vám čas dovolí
Co Vám za to můžeme nabídnout:
zaměstnání na hlavní pracovní poměr
zázemí mezinárodního zaměstnavatele, který působí v ČR již 25let
stravování na pracovišti
směny od pondělí do pátku v čase 17:30 – 23:00
věrnostní odměny a odměny k životnímu jubileu
výplatní termín vždy do 5-tého dne v měsíci
program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
O2 Family – zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky – neomezené volání
slevy u firemních partnerů na nákup produktů a služeb – Green Swan Pharmaceuticals a.s – slevy na potravinové doplňky, PrimaZájezd – sleva na zájezdy, FOKUS optik a.s – sleva na kontaktní čočky a brýle
Bez čeho se to neobejde:
základní znalost práce s počítačem
spolehlivost a samostatnost
příjemné vystupování je důležité
trestní bezúhonost
praxe na pokladně bude výhodou (ale jinak vše rádi naučíme)
Místo výkonu práce: restaurace TEVA, Ostravská 305/29, Opava-Komárov 747 70
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici budeme rádi, pokud se nám ozvete.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.