- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup 1.9.2022. Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou. Celý pracovní úvazek.
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání se zaměřením na elektro + doplňkové pedagogické vzdělání.
Základní plat: 32 120 – 42 780 Kč dle praxe (plat se řídí NV č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě).
Další složky platu: příplatek za třídnictví, osobní hodnocení, odměny.
Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené, 12 dní samostudia, závodní stravování, penzijní připojištění.
S žádostí o místo nutné předložit strukturovaný životopis a kopii dokladů o dosaženém vzdělávání.
Žádosti o zaměstnání zasílejte do 30. 5. 2022 písemně či elektronicky.
Kontakt: Irena Marková, personalistka, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes , RNDr. Petr Janoušek, zástupce ředitele pro TV, tel. Zobrazit tel. číslo .

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.