- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost HIPPOinvest Development a.s. je českým výrobcem prošívaných přikrývek, polštářů, potahů na matrace a dalšího sortimentu. Do našeho výrobního provozu hledáme schopného pracovníka na obsluhu prošívacího stroje.
Náplní práce je prošívání polotovaru – textilního materiálu na vícejehlovém kontinuálním prošívacím stroji, který je řízen počítačem. Zakládání látky do stroje a činnosti spojené s obsluhou prošívacího stroje. Nového pracovníka zaučíme.
Nabízíme zodpovědné a perspektivní zaměstnání. Pouze jednosměnnýprovoz. Praxe ve výrobě vítána, ale není podmínkou. Nástup možný po domluvě.
Požadujeme: vyučení , spolehlivost, chuť pracovat a trestní bezúhonnost
Bližší informace o nabízené profesi na : e-mail : e-mail přes odpovědní formulář, tel : 495 420 062.
Nabízíme: Systémové prémie, zaměstnání v menším kolektivu, odměny za odvedenou práci, zaměstnanecké slevy na výrobky a další výhody. Přijďte do našeho týmu, rádi Vás u nás přivítáme !!
HIPPOinvest Development, a.s.
Sehnoutkova 17
503 04 Černožice
IČO: 25342916
Datová schránka: meueepx
Další informace:
GPS: 50.317782,15.875878,
S-JTSK: -636557.11 -1030760.53,
RUIAN: 15734404
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.