- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost HIPPOinvest Development a.s. je českým výrobcem prošívaných přikrývek, polštářů, potahů na matrace a dalšího sortimentu. Do našeho výrobního provozu hledáme schopného pracovníka na obsluhu prošívacího stroje.
Náplní práce je prošívání polotovaru – textilního materiálu na vícejehlovém kontinuálním prošívacím stroji, který je řízen počítačem. Zakládání látky do stroje a činnosti spojené s obsluhou prošívacího stroje. Nového pracovníka zaučíme.
Nabízíme zodpovědné a perspektivní zaměstnání. Pouze jednosměnnýprovoz. Praxe ve výrobě vítána, ale není podmínkou. Nástup možný po domluvě.
Požadujeme: vyučení , spolehlivost, chuť pracovat a trestní bezúhonnost
Bližší informace o nabízené profesi na : e-mail : e-mail přes odpovědní formulář, tel : 495 420 062.
Nabízíme: Systémové prémie, zaměstnání v menším kolektivu, odměny za odvedenou práci, zaměstnanecké slevy na výrobky a další výhody. Přijďte do našeho týmu, rádi Vás u nás přivítáme !!
HIPPOinvest Development, a.s.
Sehnoutkova 17
503 04 Černožice
IČO: 25342916
Datová schránka: meueepx
Další informace:
GPS: 50.317782,15.875878,
S-JTSK: -636557.11 -1030760.53,
RUIAN: 15734404
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..