- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ:
• zajištění a organizace návštěv – ubytování, občerstvení
• organizace firemního stravování, komunikace s dodavatelem
• doprovod zahraničních zaměstnanců na úřady (MVČR, banky) a k lékaři
• řešení běžných provozních záležitostí spojených s ubytováním zahraničních zaměstnanců
• agenda pracovnělékařských prohlídek – vystavování formulářů a zadávání lékařských prohlídek do systému
• agenda spojená se vstupním školením
• administrativní podpora personálního oddělení
POŽADAVKY:
• příjemné a profesionální vystupování
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
• samostatnost, spolehlivost a flexibilitu
• empatický přístup k zaměstnancům
NABÍZÍME:
poloviční úvazek, příspěvek na stravování / penzijní a životní připojištění, 13. plat, možnost dalšího vzdělávání, 25 dní dovolené, firemní akce
KONTAKT: e-mailem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.