- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky od 8 do 18 h., e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do naší dynamicky se rozvíjející společnosti podnikající v oblasti výroby přírodních produktů v bio kvalitě, expandující na další evropské trhy, s jasnou vizí a potenciálem růstu do celého světa, bychom rádi přijali na HPP motivovaného a pozitivně smýšlejícího člena týmu na pozici STAVEBNÍ DĚLNÍK, kterého oslovuje práce v úspěšné firmě.
Nabízíme:
Nástupní hrubá mzda: 30 000 Kč měsíčně
Místo výkonu práce: Ostrava, http://www.bewit.love
KDO JSME
Jsme ryze česká výrobní firma sídlící v Ostravě.
Vyrábíme a prodáváme 100% přírodní výrobky a produkty v bio kvalitě.
Vyrábíme a dodáváme esenciální oleje certifikované terapeutické kvality (CTEO®) a další přírodní výrobky. Podporujeme zdravý životní styl a ekologii. Tyto dodáváme svým klientům prostřednictvím přímé spolupráce – systémem „Osobní franšízy BEWIT“.
V našem hlavním sídle v Ostravě všechny produkty vyrábíme, testujeme, skladujeme a distribuujeme do rukou našich zákazníků. K tomu všemu nám slouží prostory o velikosti téměř 6 000 m2 a 40 zaměstnanců, kteří se o celý provoz a servis starají.
Zakládáme si na firemní kultuře, která vychází z etiky, pravdivosti a respektu k osobní volbě jednotlivce.
Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.