- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Nákle 24, 538 03 Heřmanův Městec
NÁPLŇ PRÁCE: stanovování diagnózy poruch prozkoumání závad, stanovování způsobu oprav, posuzování stupně opotřebení a funkční způsobilosti jednotlivých součástí s ohledem na optimální provoz, provádění oprav a výměny jednotlivých součástí, podskupin a skupin součástí a jejich příslušenství (motorů, převodovek, spojek, brzdových systémů, alternátorů, rozdělovačů, filtrů, atd.), provádění nastavovacích a seřizovacích prací na mechanických, hydraulických a pneumatických dílech vozidel, zhotovování jednotlivých a součástí nebo jejich renovace – montáž dílů automobilového příslušenství, provádění systematické údržby, záručních oprav a prohlídek, provádění generálních a celkových oprav.
POŽADAVKY: min. středoškolské vzdělání s výučním listem v automobilním oboru, 2 roky praxe v oblasti automobilů, znalost diagnostiky vozidel a práce na diagnostických přístrojích, ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, schopnost jednat pod stresem trestní bezúhonnost
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle (denně 8 – 20h) nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.