- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, výrobní závod s dlouholetou tradicí, obsazujeme pozici MISTR VÝROBY.
***MIMO AUTOMOTIVE***
***PROVOZ BEZ NOČNÍCH SMĚN***
Co Vás na této pozici čeká:
Zodpovědnost za řízení malého týmu pracovníků, jejich motivaci, školení a rozvoj.
Zodpovědnost za svěřenou výrobní linku.
Sestavování výrobních plánů, reporty o výkonnosti výroby a navrhování opatření pro zlepšení.
Zodpovědnost za řešení poruch a problémů ve výrobě, identifikace jejich příčin.
Zodpovědnost za dodržování BOZP a legislativních požadavků svěřeného výrobního úseku.
Co se od Vás očekává:
Středoškolské vzdělání s maturitou.
Zkušenost na obdobné pozici nebo na pozici zástupce Mistra výroby, popřípadě Seřizovače.
Technické myšlení.
Proaktivita, samostatnost a týmová práce.
Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti.
Přirozená autorita.
Benefity, které nabízíme:
Práce u stabilního zaměstnavatele v přátelském prostředí.
Práce bez nočního provozu.
25 dnů dovolené.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Nadstandardní mzdové ohodnocení + bonusy za výkon nad rámec mzdy.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.