- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
EDUKÁTOŘI V KULTUŘE
POŽADUJEME: VŠ bakalářské vzdělání v oblasti společenských, humanitárních věd
a přírodních věd, výhodou pedagogické vzdělání, schopnost týmové i samostatné práce, flexibilita, kreativnost, praxe v mimoškolní výchově a práce s dětmi, zkušenosti s psaním a vedením projektů výhodou, znalost AJ nebo NJ, ovládání programů MS Office, řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost.
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba, příprava a lektorování vzdělávacích programů v oblasti neformálního vzdělávání dětí a mládeže, rozvíjející jejich zájmovou činnost, znalosti a tvořivé schopnosti
a systematicky doplňující školní výuku, organizace muzejních programů a akcí pro děti a veřejnost, jejich propagace na webu, v médiích, na školách a v dalších vhodných institucích
a organizacích, realizace kulturně-výchovných programů doplňujících expozici v zámku Kinských a dalších provozech muzea a tématické krátkodobé výstavy, spolupráce na přípravě výstav
a expozic.
NABÍZÍME: zaměstnanecké stravenky, práci v perspektivním kolektivu a atraktivním prostředí kulturní památky, volný vstup do většiny muzeí, galerií a památek České a Slovenské republiky.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–16:30 hodin,
strukturovaný životopis zasílejte nejpozději do 13.5.2022 na e-mail adresu nebo poštou na adresu Muzeum regionu Valašsko, příspěvková organizace, Horní náměstí 2, 755 01 Vsetín.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.