- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení. Nástup od 1.12.2022 nebo dle dohody.
Náplň práce: příjem a výdej zboží, manipulace se zbožím; fyzická kontrola materiálu; spolupráce na inventurách, měsíčních kontrolách skladu.
Požadavky: fyzická zdatnost, aktivní přístup k práci, ochota, vstřícnost; výhodou průkaz VZV a znalost stavebních materiálů.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, provize z prodeje, školení, firemní akce, zvýhodněný mobilní tarif, sleva na sortiment DSK stavebnin
Výhody: zázemí stabilní české společnosti s mnohaletou působností na trhu; přátelská a otevřená atmosféra; nákup zboží ze sortimentu firmy za zvýhodněné ceny; možnost využití firemních tarifů pro soukromé volání; možnost zapůjčení firemní techniky; příspěvek na stravování; neděle a svátky volné (práce v sobotu pouze jednou za 14 dní na 4 hod.)
Zájemce prosíme, nejprve o zaslání svého životopisu na e-mail: e-mail přes , následně budou vybraní uchazeči pozváni na osobní pohovor.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.