Do naší kanceláře v Nymburce přijmeme schopného zaměstnance. Tato pracovní pozice
je vhodná pro !, které chtějí mít pravidelný denní režim. Pracovní doba Po-Pá od 5:00 hod.
Vyžadujeme: spolehlivost, pracovitost, pečlivost, pokročilou znalost práce s počítačem a
schopnost rychle se učit novým věcem. Velice důležitá je schopnost logického uvažování,
chápání souvislostí a představa o tom, jak fungují vzájemné vazby mezi skladem surovin,
výrobou a objednávkami. Výhodou je řidičský průkaz pro případ, že by bylo potřeba jet na
pobočku do jiného města.
Nabízíme: práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná
pro !, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i
nahlédnutí do výroby lahůdek v Nymburce a řádné proškolení o sortimentu výrobků a
surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Nástupní plat 24.000,– Kč hrubého při plném úvazku, po zaučení navýšení dle dosaženého
stupně samostatnosti. Stravování v pracovní době zajištěno.
Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv.
pololetní bonusy), výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci, po dohodě možnost dovolené ve zkušební době, stravování v místě;
Životopisy prosím zasílejte na email/doneste do jakékoliv naší prodejny a vyčkejte na
telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!
Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
