| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Vimperk |
| Firma | Správa Národního parku Šumava |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 20.130 – 29.520 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní místo: Asistent/Asistentka
Požadované vzdělání Úplné střední vzdělání s maturitou nebo VŠ
Oddělení: 71 Odbor ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava
Místo výkonu: Vimperk
Další požadavky na minimální znalosti a dovednosti Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel)
Znalost alespoň jednoho cizího jazyka na komunikační úrovni (NJ nebo AJ)
Orientace v účetnictví a v účetních dokladech
Řidičský průkaz skupiny „B“
Trestní a občanská bezúhonnost
Samostatnost, pečlivost, komunikační dovednosti
Výhodou znalosti zákona č 114/92 Sb. a Správního řádu
Kladný vztah k přírodě
Náplň práce: Vykonává asistenční práce pro vedoucího odboru a administrativní činnosti související s chodem Odboru ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava. Zajišťuje spisovou službu odboru a podílí se na skartaci a archivaci dokumentů vzniklých z činnosti odboru. Zajišťuje specializované organizační a koordinační činnosti v působnosti odboru, vede přehled informací a základních předpisů v ochraně přírody a krajiny.
Tarifní třída:8. 20.130,– Kč až 29.520,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 1. 2023 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 15.11.2022
Výběrové řízení dne: 23.11.2022
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího Odboru ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava: Ing. Silvie Havlátková – zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zaslání životopisu na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
