- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní místo: Asistent/Asistentka
Požadované vzdělání Úplné střední vzdělání s maturitou nebo VŠ
Oddělení: 71 Odbor ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava
Místo výkonu: Vimperk
Další požadavky na minimální znalosti a dovednosti Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel)
Znalost alespoň jednoho cizího jazyka na komunikační úrovni (NJ nebo AJ)
Orientace v účetnictví a v účetních dokladech
Řidičský průkaz skupiny „B“
Trestní a občanská bezúhonnost
Samostatnost, pečlivost, komunikační dovednosti
Výhodou znalosti zákona č 114/92 Sb. a Správního řádu
Kladný vztah k přírodě
Náplň práce: Vykonává asistenční práce pro vedoucího odboru a administrativní činnosti související s chodem Odboru ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava. Zajišťuje spisovou službu odboru a podílí se na skartaci a archivaci dokumentů vzniklých z činnosti odboru. Zajišťuje specializované organizační a koordinační činnosti v působnosti odboru, vede přehled informací a základních předpisů v ochraně přírody a krajiny.
Tarifní třída:8. 20.130,– Kč až 29.520,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 1. 2023 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 15.11.2022
Výběrové řízení dne: 23.11.2022
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího Odboru ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava: Ing. Silvie Havlátková – Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zaslání životopisu na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.