- Plný úvazek

Pracovní místo: Asistent/Asistentka
Požadované vzdělání Úplné střední vzdělání s maturitou nebo VŠ
Oddělení: 71 Odbor ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava
Místo výkonu: Vimperk
Další požadavky na minimální znalosti a dovednosti Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel)
Znalost alespoň jednoho cizího jazyka na komunikační úrovni (NJ nebo AJ)
Orientace v účetnictví a v účetních dokladech
Řidičský průkaz skupiny „B“
Trestní a občanská bezúhonnost
Samostatnost, pečlivost, komunikační dovednosti
Výhodou znalosti zákona č 114/92 Sb. a Správního řádu
Kladný vztah k přírodě
Náplň práce: Vykonává asistenční práce pro vedoucího odboru a administrativní činnosti související s chodem Odboru ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava. Zajišťuje spisovou službu odboru a podílí se na skartaci a archivaci dokumentů vzniklých z činnosti odboru. Zajišťuje specializované organizační a koordinační činnosti v působnosti odboru, vede přehled informací a základních předpisů v ochraně přírody a krajiny.
Tarifní třída:8. 20.130,– Kč až 29.520,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 1. 2023 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 15.11.2022
Výběrové řízení dne: 23.11.2022
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího Odboru ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava: Ing. Silvie Havlátková – zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zaslání životopisu na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.