- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SOU technického zaměření; Praxe v oboru minimálně 2 roky výhodou; Profesní řidičský průkaz sk. C, příp. C+E, dopravně psychologické vyšetření; Řízení a obsluha silničních motorových vozidel určených pro údržbu silniční sítě
Náplň práce: práce spojené s výkonem běžné údržby silnic stavebního a nestavebního charakteru, zimní údržby silnic, zejména posyp vozovek chemickým nebo inertním materiálem a pluhování. Zajišťování průjezdnosti, regulace a řízení dopravy. Řízení motorových vozidel a obsluha stavebních strojů a mechanismů. Práce při údržbě součástí a příslušenství silnic I., II. a III. třídy. Pohotovost k výkonu zimní údržby, zajištění výjezdů pro zajišťování BESIPu a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy
Termín nástupu : 1.10.2022 příp. dle dohody
Nabízíme: Dobré zázemí stabilní společnosti. Průměrná roční mzda 420.000,– Kč včetně odměn, strojník stavebních strojů obdrží základní tarifní mzdu od Kč 26.200.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes . Do předmětu uveďte „řidič, silničář NM“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem společnosti je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.