Úřednice/úředník na úseku energetiky odboru regionálního rozvoje

Jihlava
33.280 – 41.520 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu v technickém směru
o znalost zákona č. 458/2000 Sb., energetický zákon, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů
o schopnosti a zkušenosti s plánováním, koordinací a zajišťováním investiční politiky
o schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení
o vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
o zkušenosti s výstavbou, provozem nebo údržbou energetických celků a hospodářství
o znalost zákona č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, ve znění pozdějších předpisů
o orientace v technických normách, stavební dokumentaci a rozpočtech

nabízíme:
o perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace , pracovní poměr na dobu neurčitou
o vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba, možnost práce z domu
o zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení, plný pracovní úvazek, 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 30. 6. 2025 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agrokomplex Kunovice, a.s. | Agrokomplex Kunovice, a.s. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Agrokomplex Kunovice, a.s. | Agrokomplex Kunovice, a.s. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Agrokomplex Kunovice, a.s. | Agrokomplex Kunovice, a.s. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
ADRIVUM s.r.o. | ADRIVUM s.r.o. | Staré Město, Uherské Hradiště Staré Město, Uherské Hradiště
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Agrokomplex Kunovice, a.s. | Agrokomplex Kunovice, a.s. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 33 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Agrokomplex Kunovice, a.s. | Agrokomplex Kunovice, a.s. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 33 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
POLL, s.r.o. | POLL, s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. května
STRV s.r.o. | STRV s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • do 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. května
TRIVIS - Střední škola veřejnoprávní a Vyšší odborná škola prevence kriminality a krizového řízení… | TRIVIS - Střední škola… | Střížkov, Praha Střížkov, Praha
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
AP BREJCHA s.r.o. | AP BREJCHA s.r.o. | Malé Kyšice Malé Kyšice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Partners Financial Services, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Deklarace odpovědného podnikání z. s., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, 21 Consult Group s.r.o., JOBSTART s.r.o., Petr Havlík, Louda Auto a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Investiční makléř / makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Sociální pracovník / pracovnice, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka státní správy, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Přijímací technik / technička, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Celá ČR, Hruškové Dvory, Jihlava, Jihlava, centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT