- 67 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt telefonicky.
Upřesňující informace:
Hledáme samostatného zedníka. Uvítáme řidičský průkaz skupiny B. Praxe samozřejmě výhodou. Požadujeme spolehlivost, fyzickou zdatnost, manuální zručnost a komunikativnost. Ochota cestovat (zakázky jsou realizovány v rámci celého Plzeňského kraje, výjimkou není ani Jihočeský a Jihomoravský kraj) a učit se nové věci. Ubytování nezajišťujeme.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na dojíždění do zaměstnání, produktová školení, firemní vozidlo
LimaSTAV s.r.o.
Lidická 700/19
602 00 Brno
IČO: 05201519
Datová schránka: 4n2xyjd
Další informace:
GPS: 49.201779,16.607076,
S-JTSK: -598145.67 -1160006.62,
RUIAN: 19173571
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.