Technicko - Vývojový Pracovník, Pracovnice V Oblasti Zpracování Plastů

Co od Vás očekáváme:

A16 z:25/5/2021 a:24/8/2021
Jsme úspěšná česká rodinná firma s 30 ti letou tradicí a více než 100 pracovníky, která rychle roste a expanduje na zahraniční trhy.
Vyvíjíme a vyrábíme PVC podlahy Fortelock, průmyslové podlahové systémy a střešní krytinu Ekoternit. Naše produkty prodáváme do 24 zemí Evropy a on-line jsme již v osmi zemích.
Klademe důraz na ekologii, kdy každý rok zachráníme více než 2 000 tun plastu před skládkováním, a filantropii, a proto podporujeme nespočet organizací v našem regionu.
Pracujeme jako tým, proto investujeme nejen do moderních technologií, ale i do zázemí a vzdělávání zaměstnanců. Sázíme na inovaci, jistotu a stabilitu rodinné firmy.
V současné chvíli hledáme nového kolegu na pozici:
TECHNICKO-VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK, PRACOVNICE V OBLASTI ZPRACOVÁNÍ PLASTŮ.
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?

• podílení se na vývoji nových produktů
• spolupráce při realizaci funkčních vzorků
• podílení se na integraci konečného řešení, testování a uvádění do provozu
• zpracování dokumentace a technických podkladů pro výrobu
• tvorba nových a aktualizace stávajících pracovních postupů, interních technických předpisů a norem
• příprava podkladů k projektům
• poskytování technické podpory napříč výrobou.

CO POŽADUJEME:

• VŠ vzdělání technického směru
• ŘP sk. B, znalost
• práce s PC (MS Word, MS Excel)
• znalost angličtiny aspoň B1/B2
• obecně technický přehled, technické myšlení i zručnost, dobré komunikační vlastnosti, schopnost týmové i samostatné práce, schopnost samostatného uvažování a rozhodování, aktivní a odpovědný přístup při řešení problémů, odolnost vůči stresu
• vhodné pro absolventy.

BENEFITY:

• dlouhodobé zaměstnání u stabilní české firmy
• nadstandardní platové ohodnocení od 30.000 Kč
• obědy na pracovišti s příspěvkem zaměstnavatele 55%
• až 5 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)
• výkonové bonusy
• příspěvek na penzijní připojištění
• vedení, které naslouchá a spolu s vámi hledá řešení (pověděli nám zaměstnanci v průzkumu)
• oporu při konzultacích v případě potřeby
• podporu vašeho rozvoje nejen formou školení, které si vyberete, mentoring
• firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
• typ pracovního poměru: práce na plný úvazek.

Zaujali jsme Vás? Pojďte se s námi potkat a popovídat si o vzájemných možnostech a očekáváních. Kontakt emailem.