Manuvia, a. s., organizační složka |
Manuvia, a. s., organizační… |
Ostrava
Ostrava
- 39 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
A16 z:25/5/2021 a:24/8/2021
Jsme úspěšná česká rodinná firma s 30 ti letou tradicí a více než 100 pracovníky, která rychle roste a expanduje na zahraniční trhy.
Vyvíjíme a vyrábíme PVC podlahy Fortelock, průmyslové podlahové systémy a střešní krytinu Ekoternit. Naše produkty prodáváme do 24 zemí Evropy a on-line jsme již v osmi zemích.
Klademe důraz na ekologii, kdy každý rok zachráníme více než 2 000 tun plastu před skládkováním, a filantropii, a proto podporujeme nespočet organizací v našem regionu.
Pracujeme jako tým, proto investujeme nejen do moderních technologií, ale i do zázemí a vzdělávání zaměstnanců. Sázíme na inovaci, jistotu a stabilitu rodinné firmy.
V současné chvíli hledáme nového kolegu na pozici:
TECHNICKO-VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK, PRACOVNICE V OBLASTI ZPRACOVÁNÍ PLASTŮ.
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?
- podílení se na vývoji nových produktů
- spolupráce při realizaci funkčních vzorků
- podílení se na integraci konečného řešení, testování a uvádění do provozu
- zpracování dokumentace a technických podkladů pro výrobu
- tvorba nových a aktualizace stávajících pracovních postupů, interních technických předpisů a norem
- příprava podkladů k projektům
- poskytování technické podpory napříč výrobou.
CO POŽADUJEME:
- VŠ vzdělání technického směru
- ŘP sk. B, znalost
- práce s PC (MS Word, MS Excel)
- znalost angličtiny aspoň B1/B2
- obecně technický přehled, technické myšlení i zručnost, dobré komunikační vlastnosti, schopnost týmové i samostatné práce, schopnost samostatného uvažování a rozhodování, aktivní a odpovědný přístup při řešení problémů, odolnost vůči stresu
- vhodné pro absolventy.
BENEFITY:
- dlouhodobé zaměstnání u stabilní české firmy
- nadstandardní platové ohodnocení od 30.000 Kč
- obědy na pracovišti s příspěvkem zaměstnavatele 55%
- až 5 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)
- výkonové bonusy
- příspěvek na penzijní připojištění
- vedení, které naslouchá a spolu s vámi hledá řešení (pověděli nám zaměstnanci v průzkumu)
- oporu při konzultacích v případě potřeby
- podporu vašeho rozvoje nejen formou školení, které si vyberete, mentoring
- firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
- typ pracovního poměru: práce na plný úvazek.
Zaujali jsme Vás? Pojďte se s námi potkat a popovídat si o vzájemných možnostech a očekáváních. Kontakt emailem.
