- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: VŠ nebo SŠ vzdělání ukončené maturitou, aktivní znalost AJ (slovem i písmem), znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel), řidičský průkaz skup. B, komunikativnost, samostatnost, časovou flexibilitu, analytické schopnosti, důslednost, schopnost práce v týmu, výhodou je praxe v oblasti nákupu, či logistiky
Náplň práce: vyřizování poptávek, objednávek a jejich zpracování v ERP, zodpovědnost za nákup a logistiku svěřeného sortimentu, každodenní komunikace s dodavateli, vyjednávání o změnách a
dodávkách, komunikace s obchodními zástupci, prodejním oddělení a skladem, komunikace s ostatními členy týmu ohledně plánování objednávek
a vyřizování reklamací
Nabízíme: adekvátní finanční ohodnocení vč. cílových prémií za výsledky, široké spektrum zaměstnaneckých benefitů, individuální přístup ke každému pracovníkovi, možnost osobního rozvoje a perspektivu růstu i v rámci holdingu, jazykové a odborné vzdělávání
Písemnou žádost se stručným životopisem a dosavadní praxí zasílejte prosím na e-mailovou adresu e-mail přes nebo poštou na adresu: Pipelife Czech s.r.o., Lenka Kunzová, Kučovaniny 1778, 765 02 Otrokovice, tel.: Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo . Uzávěrka přihlášek je do 30.11.2015.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.