- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Máte obchodní dovednosti a nebojíte se komunikovat? Zajímáte se o módu a trendy? Rádi byste při práci využívali AJ? Do rychle se rozvíjející společnosti v Náchodě sháníme spolupracovníka do našeho týmu.
Náplní Vaší práce bude:
především zajišťování komunikace s dodavateli
navazování vztahů s novými klienty
péče o prezentaci společnosti, například účasti na veletrzích,…
práce je také z velké části spjata s marketingem
zodpovědnost za skladové zásoby
Co očekáváme my?
spolehlivost, samostatnost, komunikativnost a obchodního ducha
minimálně středoškolské vzdělání
podmínkou je znalost AJ slovem i písmem
Co můžete očekávat?
práci na HPP
příjemné prostředí stabilní společnosti, expandující na cizí trhy
podporu při realizaci vlastních nápadů
měsíční výdělek 35000 Kč
možnost dále se vzdělávat
flexibilní pracovní dobu
ostatní firemní benefity
Zdá se Vám tento inzerát zajímavý? Pak nečekejte a zašlete nám svůj životopis na e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel.: zobrazit tel. číslo , abychom Vás mohli přivítat do našeho týmu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.