- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte obchodní dovednosti a nebojíte se komunikovat? Zajímáte se o módu a trendy? Rádi byste při práci využívali AJ? Do rychle se rozvíjející společnosti v Náchodě sháníme spolupracovníka do našeho týmu.
Náplní Vaší práce bude:
především zajišťování komunikace s dodavateli
navazování vztahů s novými klienty
péče o prezentaci společnosti, například účasti na veletrzích,…
práce je také z velké části spjata s marketingem
zodpovědnost za skladové zásoby
Co očekáváme my?
spolehlivost, samostatnost, komunikativnost a obchodního ducha
minimálně středoškolské vzdělání
podmínkou je znalost AJ slovem i písmem
Co můžete očekávat?
práci na HPP
příjemné prostředí stabilní společnosti, expandující na cizí trhy
podporu při realizaci vlastních nápadů
měsíční výdělek 35000 Kč
možnost dále se vzdělávat
flexibilní pracovní dobu
ostatní firemní benefity
Zdá se Vám tento inzerát zajímavý? Pak nečekejte a zašlete nám svůj životopis na e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel.: Zobrazit tel. číslo , abychom Vás mohli přivítat do našeho týmu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.