- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tuto pozici obsazujeme pro společnost dodávající automatizovaná řešení především pro logistiku a dopravu. Typickými zákazníky této společnosti jsou letiště, velká distribuční centra a firmy zabývající se expresní přepravou zásilek.
- zabezpečení poprodejní podpory instalovaných systémů především na ve výrobních a logistických společnostech v okolí Benešova.
- zajištění preventivního servisu jednotlivých zařízení instalovaných v ČR, výjimečně v zahraničí,
- zajištění hot-line telefonní podpory pro zákazníky v Čechách,
- koordinace servisu třetích stran,
- zajištění korektivního servisu/mobilizační priority,
- podpora instalačních týmů,
- související administrativa (výkazy, reporty, inventury náhradních dílů).
- minimálně středoškolské vzdělání technického směru, (například obor elektro, servis strojů a zařízení, elektromechanik apod.)
- praxe výhodou - uplatníme seniora a juniory si zaučíme
- komunikativní znalost anglického jazyka (případně němčiny),
- řidičský průkaz skupiny B
samostatnost, systematičnost, pečlivost, - flexibilita (časová, místní),
- výhodou zkušenost s podporou automatizovaných systémů a platná vyhláška 50.
– samostatnou práci, která není vázána na přítomnost v konkrétní kanceláři (zázemí je v Praze)
- profesionální podporu zahraničními kolegy (Holandsko, Německo...),
- podporu při rozvoji jazykových dovedností (bude-li potřeba),
- podporu při rozvoji odborných dovedností (obnovování vyhlášky, specializovaná školení SIEMENS apod.),
- služební auto i pro osobní užití, případně úhradu nákladů spojených s použitím vlastního auta po zkušební dobu,
- prémie ke mzdě
- mobilní telefon, mobilní internet
Zaujala Vás tato pozice?
Neváhejte mi zaslat Váš životopis!
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová
Manpower

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.