- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Pro našeho významného klienta z oblasti velkoobchodu potravin a nápojů hledáme vhodné kandidáty na pozici Skladníka.
Máme pro Vás skvělou pracovní nabídku s příjemným finančním ohodnocením.
Náplň práce: běžné skladové operace spojené především s vychystáváním zásilek na expedici, vyskladnění, vychystávání zboží, práce s čtečkou čárových kódů, optimální uskladnění zboží na palety, manipulace se zbožím, používání manipulační techniky.
Jiné výhody: Nabízíme Vám zázemí stabilní nadnárodní společnosti a příjemné platové ohodnocení. Samozřejmostí je u nás pečlivé zaučení. Poskytujeme dopravu do práce zdarma (doprava zajištěna firemním autem) a týdenní zálohy, docházkový bonus a výkonnostní prémie.
Požadavky na zaměstnance: základní vzdělání, Český jazyk – aktivní.
Ničeho se nebojte, vše Vás naučíme a pečlivě zaškolíme. Pro začátek nám stačí Vaše chuť pracovat, manuální zručnost a Vaše praxe ve skladu a zkušenost s prací se čtečkou jsou výhodou, ale ne podmínkou.
Typ smluvního vztahu: Práce na plný úvazek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.