vyhledávání nových obchodních příležitostí, prezentace společnosti, prodej komponentů a poradenství v oblasti teplárenství, tvorba cenových nabídek
Požadujeme SŠ/VŠ tech.směru-strojní výhodou, dobrá orientace v teplárenství, technické myšlení, zkušenost s činností obchodního zástupce v oboru teplárenství, (TZB,marketingu,obchodu nebo výroby) aktivní přístup k práci, samostatnost, důslednost, výborné komunikační schopnosti, znalost tvorby cen, časová flexibilita, ochota cestovat, (ŘPsk. B-aktivní řidič)
Nabízíme: zázemí stabilní a seriózní firmy, trvalé prohlubování kvalifikace,další motivující platové ohodnocení, 5týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na živ.pojištění, mob.telefon, notebook, služební automobil
Kontakt: e-mailem nebo telefonicky
ELTE Holding a.s.
Za Válcovnou 465/49
400 01 Ústí nad Labem
IČO: 46708111
Datová schránka: xhqptsd
Další informace:
GPS: 50.663336,14.0037952,
S-JTSK: -764013.61 -975779.79,
RUIAN: 28314042
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
