- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný od 1. 1. 2022, nebo dle dohody, smlouva na 1 rok s možností prodloužení, 10. platová třída dle NV č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň dle prokázané praxe (24.300 Kč – 35.820 Kč, plný úvazek), poskytování a zajišťování zdravotní péče klientů domova pro seniory dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění. Zdravotní péče se zajišťuje ve 12hodinových směnách – nepřetržitý provoz. Požadujeme základní znalost práce na PC, trestní bezúhonnost.
Nabízíme závodní stravování, benefity z fondu FKSP (vstupenky do bazénu, ZOO atd.), práci v příjemném kolektivu.
Strukturovaný životopis prosím zasílejte na e-mail přes do 10. 12. 2021.
Možné i telefonický kontakt v pracovní dny od 8.00 do 12.00 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.