- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný od 1. 1. 2022, nebo dle dohody, smlouva na 1 rok s možností prodloužení, 10. platová třída dle NV č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň dle prokázané praxe (24.300 Kč – 35.820 Kč, plný úvazek), poskytování a zajišťování zdravotní péče klientů domova pro seniory dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění. Zdravotní péče se zajišťuje ve 12hodinových směnách – nepřetržitý provoz. Požadujeme základní znalost práce na PC, trestní bezúhonnost.
Nabízíme závodní stravování, benefity z fondu FKSP (vstupenky do bazénu, ZOO atd.), práci v příjemném kolektivu.
Strukturovaný životopis prosím zasílejte na e-mail přes do 10. 12. 2021.
Možné i telefonický kontakt v pracovní dny od 8.00 do 12.00 hod.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.