- 28 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vyrábíme gastronomická zařízení, přijeme skladníka.
Náplní práce je manipulace se zbožím, nakládka a vykládka, používání VZV, kontrola zboží, příjem a výdej skladovaného zboží, odpovědnost za uskladnění zboží, vedení skladové evidence na PC, organizování oběhu skladovacích dokladů, účast při nventarizaci zboží.
Očekáváme: vyučení, výhodou ve strojním oboru, praxi se sklady, řidičský průkaz na VZV, dobrou znalost práce na PC – MS Office, bezúhonnost, spolehlivost, dobrá pracovní morálka, velmi dobrý zdravotní stav.
Nabízíme perspektivní zaměstnání, zázemí stabilní a prosperující české firmy orientující se na zahraniční trhy, moderní pracovní prostředí, benefity (stravování, příspěvek na penzijní nebo životní, dopravné, sportovní, společenské akce, podpora zdraví). Životopisy zasílejte prosím na e-mail přes . více na stránkách www.retigo.cz. Děkujeme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?