- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do mladého týmu v polygrafické firmě hledáme zodpovědného a pečlivého člověka na pozici – Operátor ve výrobě – obsluha jednodušších strojů. Nabízíme stabilní zázemí úspěšné společnosti, práci v moderním prostředí se špičkovými technologiemi a v neposlední řadě přátelský tým, který se vzájemně podporuje. Práce je vhodná i pro absolventy. Jedná se převážně o pomocné práce ve výrobě, jako řezání dutinek, příprava materiálu a barev, zpracování méně obtížných zakázek, navážený materiálu a zboží. V případě rychlého zaučení je možnost přechodu na práci na tiskařském stroji.Požadována základní znalost práce s PC. Směny ranní / odpolední. Místo výkonu práce – Karlštejn. Zaměstnanecké výhody: zázemí firmy, zvýhodněné ceny obědů, Multisport karta, při splnění plánované výroby volno mezi vánočními svátky nad rámec dovolené, proplácené přesčasy, volné vstupenky na akce sponzorované firmou, firemní akce. Kontakt: e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?