- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: práce z domova. OKRESNÍ KOORDINÁTOR- okres Hodonín. Určitě ne 90% práce z domova!Jedná se o práci z domova i v terénu, kdy je myšleno: v terénu: návštěva klienta, u něj sběr dat a dotazování. Z domova: finální zpracování dat do PC. Od května vstupuje v platnost nové nařízení GDPR o ochraně osobních údajů. Nabízíme tedy zaměstnání v této oblasti, kdy rozšiřujeme tým hned o několik pozic (poradci, analytici, aj.) Každopádně v začátcích nabízíme možnost spolupráce na DPČ, tudíž vhodné k jinému zaměstnání, rozhodně ne na plný úvazek. Některé z pozic umožňují práci z domova, jiné předpokládají práci v terénu. Vzhledem k tomu, že jde o novou oblast a poměrně odbornou nabízíme a zároveň požadujeme 7 denní víkendové školení, pro zájemce zdarma.
Náplň práce: poskytování konzultací a poradenství v oblasti ochrany osobních údajů, zpracování dat dle předem stanovených metodik, konzultace v týmu spolupracovníků.
Požadujeme: dobrá znalost na PC (MS Office, se zaměřením na Excel), samostatnost, spolehlivost a zejména trpělivost se smyslem pro detail, vlastní PC, MS Excel, vlastní připojení k internetu. Zkušenosti z projektů EU vítány.
Nabízíme: dlouhodobý pracovní vztah za odměnu 300 Kč/hod., samostatnou práci z domova z 90 % (mimo pracovní porady), oborné zaškolení na pozici a možnost kariérního postupu.
V době úvodního školení (cca 80 hodin) odměna 100 Kč/hod. Pokud Vás nabídka zaujala zašlete Vaše CV a motivační dopis na email: Monika Sasková, e-mail přes
Obslužná společnost a.s., Křišťanova 17, Praha 3, www.osas.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.