- Zkrácený úvazek

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
A11 17/2/2017
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba – dle potřeb zaměstnavatele a v rámci otevírací doby ve Frýdě
Převažující činností konzultantů na našich značkových prodejnách je aktivní prodej ve smyslu zjišťování potřeb zákazníků a hledání optimálního řešení. Důležitá je pro nás spokojenost, proto o naše zákazníky pečujeme a pomáháme jim s jejich požadavky. Aby na nás bylo spolehnutí, neobejde se práce konzultanta prodeje bez běžné administrativy.
Nabízíme příležitost využít obchodního ducha a možnost ovlivnit si tak z velké části svůj výdělek díky variabilní složce bez horního omezení. Pravidelně budeme pečovat o Váš rozvoj a zdokonalovat Vaše dovednosti.
Zázemí stabilní společnosti jedničky na trhu Vám zajistí širokou škálu zaměstnaneckých benefitů, pravidelné motivační soutěže s luxusními výhrami a cenné pracovní zkušenosti. Pokud se o práci na značkové prodejně chcete dozvědět víc, mrkněte na www.t-mobile.cz/klofnijob Řekněte nám o sobě více v motivačním dopise.
Zaměstnanecké výhody:
týden dovolené navíc, 2 dny osobního volna, výběr služebního telefonu ze současných novinek na trhu, neomezený tarif s 15GB dat, stravenky, nadstandardní zdravotní péči, slevu na služby T-Mobile a zboží desítek našich partnerů, smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
možnost flexibilních směn, zaměstnanecké výhody v systému Cafeterie (10 000,– Kč na rok u plného úvazku po 6 měsících), penzijní připojištění (1,5 % po roce u nás)
Vaše CV zasílejte na mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?