- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek
CO BUDE NÁPLŇ VAŠÍ PRÁCE?
koordinovat činnosti Polikliniky ve Žďáře nad Sázavou
rozvíjet činnosti organizace s ohledem na požadavky města a vývoj společenských nároků
řízení příspěvkové organizace je v souladu se stanovenými pravidly, která jsou k nahlédnutí zde:
https://www.zdarns.cz/media/files/po-ucetni-uzaverky/pravidla.pdf
další informace naleznete na PO POLIKLINIKA nebo stránkách města
CO U NÁS ZÍSKÁTE?
základ platu může být až 40 120 Kč, to záleží na vaší předchozí praxi a kvalifikaci
osobní příplatek je možný až 100 % základního platu a získáte ho jako trvalou složku platu
odměny na základě odvedené práce
zajímavou a tvůrčí práci s možností seberealizace ve významné organizaci města Žďár nad
Sázavou
systém benefitů a zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování a další)
Koluje vám v žilách manažerská krev?
Rádi byste pracovali pro město a vylepšili poskytované služby?
Nebojíte se vést a organizovat lidi?
Možná hledáme právě Vás!
INFORMACE O PRACOVNÍ POZICI:
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
potřebujeme někoho s vysokoškolským vzděláním a alespoň 5letou praxi
neobejdete se ani bez praxe s vedením lidí minimálně 3 roky
manažerské schopnosti a komunikativnost jsou nutnou samozřejmostí
mít tah na branku, cit pro inovace a tvůrčí řešení
o komunikačních a prezentačních dovednostech ani nemluvě
není třeba zmiňovat znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Power Point)
nebát se sednout za volant osobního auta
Vzor přihlášky naleznete na webových stránkách města.
Připojte svůj strukturovaný životopis s fotografií a podepsaný souhlas se zpracováním
poskytnutých osobních údajů.
PŘIHLÁŠKU S PŘÍLOHAMI ZAŠLETE NA E-MAIL: e-mail přes NEBO
DORUČTE NA MĚSTSKÝ ÚŘAD ŽĎÁR NAD SÁZAVOU V OBÁLCE OZNAČENÉ:
„Výběrové řízení – Poliklinika“
Městský úřad Žďár nad Sázavou – sekretariát starosty
Žižkova 227/1
591 01 Žďár nad Sázavou
K výběrovému řízení si, prosím, připravte ověřenou kopii dokladu o nejvyšším vzdělání a výpis z
evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (u cizinců také obdobný doklad o bezúhonnosti, vydaný
domovským státem. Pokud takový doklad domovský stát nevydává, doložte bezúhonnost čestným
prohlášením), lustrační osvědčení a čestné prohlášení podle ust. §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., v
platném znění, nepředkládají osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Zákonnými předpoklady pro účast ve výběrovém řízení je státní občanství České republiky nebo cizí
státní občanství a trvalý pobyt v ČR, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům,
bezúhonnost a ovládání českého jazyka.
Důležitou součástí přihlášky je také Projekt strategického řízení příspěvkové organizace
POLIKLINIKA na dalších šest let (rozsah 5 – 10 stran formátu A4).
Přihlášky lze odevzdávat do: 18.4.2023 12:00

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.