NOČNÍ VYCHOVATEL/-KA v dětském domově

Most
17.250 – 19.770 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský domov Most, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

NOČNÍ VYCHOVATEL/-KA v dětském domově
NÁPLŇ PRÁCE:

  • noční 12hod. služby – pracovní doba od 21.00 do 9.00 hod.
  • noční dozor u dětí, vypravování do škol a MŠ, podávání léků a žehlení prádla, drobný úklid.
  • mzda 17.250,– Kč až 19770,– Kč + příplatky so, ne, noční

Zaměstnanecké výhody: příspěvky z FKSP, využítí bazénu pro zaměstnance
HLÁSIT SE: Ozaňáková Petra Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo volat v pracovní dny od 8.00 do 15.00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat životopis, výběrové řízení proběhne individuálně po předběžné domluvě a po zaslání životopisu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.