Pracovník/Ce Řízení Stavebních Projektů Města

Náměšť nad Oslavou
23.000 – 33.000 Kč

Plné znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení (VŘ) včetně informací o způsobu přihlášení se do VŘ na: http://www.namestnosl.cz/volna-pracovni-mista/d-3169/p1=2882

Nabízíme:

  • " místo výkonu práce: Náměšť nad Oslavou
  • " pracovní poměr na dobu neurčitou
  • " předpokládaný termín nástupu: 1. 4. 2022 (možný ihned dle dohody)
  • " platová třída: 9 – 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (dle dosaženého vzdělání a praxe)
  • " osobní příplatek, příspěvek ze sociálního fondu, 25 dní dovolené, příspěvek na stravenky
  • " perspektivní pracovní pozici, zázemí stabilní organizace
  • " každodenní možnost praktického uplatnění znalostí a zkušeností z oblasti přípravy a řízení staveb nebo možnost získání této praxe z pohledu investora
  • " trvalou podporu profesního růstu a vstřícné pracovní podmínky

Stručné vymezení pracovní náplně:
" příprava, realizace a vyhodnocení investičních akcí města (tj. řízení svěřené stavby z pohledu investora)
" koordinace dodavatelů, stavební dozor, přebírání prací
" příprava výběrových řízení na dodavatele prací

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou technického oboru (nejlépe stavebního)

Znalosti/dovednosti:
" znalost postupu přípravy a realizace investičních (stavebních) projektů/akcí,
" orientace v procesu zadávání veřejných zakázek (zákon č. 134/2016 Sb., o veřejných zakázkách), orientace v zákoně č. 183/2006 Sb., stavební zákon,
" řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič.

K přihlášce je nutno přiložit:
" strukturovaný životopis,
" originál nebo úředně ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
" úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Pro vyplnění přihlášky je možno využít vzor přihlášky dostupný na http://namestnosl.cz/volna-pracovni-mista/d-3169/p1=2882.

Přihlášku s požadovanými přílohami uchazeč doručí v zalepené obálce označené slovy „NEOTVÍRAT – VŘ – referent investic“ osobně na podatelnu Městského úřadu Náměšť nad Oslavou nebo poštou na adresu:
Městský úřad Náměšť nad Oslavou
Masarykovo nám. 104
675 71 Náměšť nad Oslavou ve lhůtě: nejpozději do 10:00 hod. dne 19. 8. 2022

Bližší informace o náplni práce a platových podmínkách podá tajemnice městského úřadu Mgr. Jaromíra Moudrá, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát nebo Mgr. Petr Kafka, vedoucí odboru správy majetku města, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát.

Upozornění pro uchazeče:
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.

Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, stravenky, příspěvek ze sociálního fondu, trvalá podpora profesního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAREDO s.r.o. | STAREDO s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
včerejší
SCOOTERS, a.s. | SCOOTERS, a.s. | Modřice Modřice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Chrlice, Brno Chrlice, Brno
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
Broker Consulting, a.s. | Broker Consulting, a.s. | Brno Brno
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
OKNOSTYL group s.r.o. | OKNOSTYL group s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Chrlice, Brno Chrlice, Brno
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
COLORplastic Automotive, spol. s r.o. | COLORplastic Automotive, spol… | Boskovice Boskovice
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Horavia s.r.o. | Horavia s.r.o. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
FINO-trade s.r.o. | FINO-trade s.r.o. | Modřice Modřice
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. února
SMM Elektro, spol. s r.o. | SMM Elektro, spol. s r.o. | Svitavy Svitavy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 60 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
Q - VAT, spol. s r.o. | Q - VAT, spol. s r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., STAREDO s.r.o., CRS food s.r.o., OHLA ŽS, a.s., LACHEM s.r.o., DOKA, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., STAVOSPOL, s.r.o., Slavomír Kofroň, Grafton Recruitment s.r.o., Skanska a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., SCOOTERS, a.s., Metrostav a.s., YUCON CZ, s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., DRAKEM, s.r.o., Comac jobs s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Jana Květoňová, Jobs Contact Personal, s.r.o., VAE SPRINKLERS, s.r.o., Digital Construction Consulting s.r.o., TKZ Polná, spol. s r.o., LENIA BRNO spol. s r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, EG.D Montáže, s.r.o., DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Broker Consulting, a.s., Schenk - sportovní povrchy, spol. s r.o., OKNOSTYL group s.r.o., IZOMAT stavebniny s.r.o., ŠIMEK CZ spol. s r.o., TOPWET s.r.o., COLORplastic Automotive, spol. s r.o., Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje, Markmont, s.r.o., Horavia s.r.o., FINO-trade s.r.o., INTERACTION s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Silničář / Silničářka, HR manager, Brand manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Skladník / Skladnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Dělník / Dělnice, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Geodet / Geodetka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Svářeč / Svářečka, Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Personální manažer / manažerka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Strojník / Strojnice, Technik / technička v energetice, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technik / technička výroby, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Manažer / manažerka prodeje, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Specialista / specialistka kvality, Procesní inženýr / inženýrka, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ivančice, Brno, Nové Město na Moravě, Veveří, Brno, Celá ČR, Ponava, Brno, Třebíč, Jihlava, Žďár nad Sázavou, Jihlava, centrum, Pohořelice, okres Brno-venkov, Modřice, Znojmo, Chrlice, Brno, Brno-město, Brno, Polná, Kuřim, Ostrovačice, Boskovice, Velká Bíteš, Moravany, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI